El proyecto “Experimento acerca de la relación de la justicia organizacional y el rol de las emociones percibidas sobre la salud y el desempeño de las personas” da continuidad a la línea de estudios sobre estrés laboral de la Dra. Funcasta. Así, a través de un experimento de laboratorio se busca conocer como las situaciones de injusticia organizacional repercuten sobre el bienestar y el rendimiento de las personas. La producción de conocimiento científico sobre este tema busca tanto la necesidad de visibilizar y atender a esta temática específica así como aportar a la promoción de entornos laborales más saludables.

Responsable: Dra. Lorena Funcasta