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Transiciones y efectos en las organizaciones

Línea de investigación "A"

"Desde esta línea se propone el estudio de algunos aspectos relacionados a los componentes y procesos organizacionales, y los efectos de estos en diferentes niveles como pueden ser la eficacia, la salud, o el rendimiento, entre otros. Asimismo, se procura un abordaje que implique a diferentes actores organizacionales." Documento del CEIS.

Proyectos en ejecución