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Resumen
Desde esta línea se propone el estudio de algunos aspectos relacionados a los componentes y procesos organizacionales, y los efectos de estos en diferentes niveles como pueden ser la eficacia, la salud, o el rendimiento, entre otros. Asimismo, se procura un abordaje que implique a diferentes actores organizacionales.
Proyectos en ejecución
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Discapacidad, género y violencias. |
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La perspectiva infantil sobre las trayectorias educativas en el nivel inicial. |
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Experimento acerca de la relación de la justicia organizacional y el rol de las emociones percibidas sobre la salud y el desempeño de las personas.Leer más |
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Curso-intervención virtual “Cuidado de trabajadores en contexto de emergencia sanitaria” |
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Servicio de atención a mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género. |
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SUMA (Ex CRILAB) |
Proyectos ejecutados
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El contagio emocional y las estrategias de regulación emocional: Consecuencias sobre el bienestar y desempeño del trabajador. |
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Evaluación e intervención sobre factores psicosociales del trabajo en el Centro Martínez Visca. |
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Encuesta de condiciones de trabajo, seguridad y salud del Uruguay. |
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Creatividad, afectividad, valores motivacionales y bienestar social. |
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Dimorfismo sexual de la voz humana, formidabilidad física y dominancia social.Leer más |
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Trabajo y producción de subjetividad: La emergencia de la violencia psicológica en el trabajo y su relación con las formas de organización y modos de producción. |
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Mediación Laboral y Gestión de Conflictos en el Trabajo: Un estudio comparativo entre Chile, México, España y Uruguay. |
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Relaciones en el trabajo doméstico remunerado: Un aporte a la comprensión de los procesos de negociación en el sector. |
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Validación de la escala de precariedad laboral (EPRES) en una muestra de trabajadoras domésticas remuneradas. |
